近日，中國北方工業(yè)有限公司北方礦業(yè)拉米卡公司申報的ESG案例《根植社區(qū)、共筑未來——中資礦企在非洲農(nóng)業(yè)振興與社區(qū)賦能的合作典范》在首屆全國可持續(xù)發(fā)展與ESG優(yōu)秀案例征集評選中脫穎而出，入選十佳可持續(xù)發(fā)展與ESG優(yōu)秀案例。 本次評選由中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會社會治理與ESG專業(yè)委員會主辦，旨在遴選和推廣在可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任實踐方面具有代表性、創(chuàng)新性和引領(lǐng)性的優(yōu)秀范例。 北方礦業(yè)拉米卡公司龐比農(nóng)業(yè)種植培訓(xùn)基地自2022年起分三期推進(jìn)，逐步構(gòu)建集示范種植、技能培訓(xùn)、技術(shù)試驗、產(chǎn)業(yè)鏈孵化于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)平臺。通過因地制宜、分步實施，一期打造改良農(nóng)田示范區(qū)，二期擴(kuò)大耕作面積、完善灌溉系統(tǒng)，三期引入糧食作物與輪作技術(shù)，全面夯實社區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)出能力與土地利用效率。 拉米卡公司聚焦社區(qū)婦女與青年群體，依托基地構(gòu)建“理論講授-田間實踐-家庭輔導(dǎo)-技能認(rèn)證”培訓(xùn)體系。2025年，深入村民家庭提供定向輔導(dǎo)和家訪支持，幫助村民在家庭周邊建立小型農(nóng)田，將農(nóng)業(yè)技能轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定收入。截至目前，“百戶賦能計劃”目標(biāo)過半，顯著提升了社區(qū)居民的生計能力與發(fā)展主動性。 自年初起，項目逐步由公司主導(dǎo)運(yùn)營轉(zhuǎn)向社區(qū)自主管理，推動從“輸血式援助”向“造血式發(fā)展”轉(zhuǎn)型，標(biāo)志著蔬菜基地初步具備自主經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、逐步擺脫外部依賴的能力。 后續(xù)，為推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)閉環(huán)，基于“本地采購+”戰(zhàn)略，拉米卡公司將積極推進(jìn)玉米粉加工廠建設(shè)，探索“種植-加工-銷售”一體化路徑。此次入選優(yōu)秀案例，是對拉米卡公司在ESG領(lǐng)域?qū)嵺`成果的肯定，更體現(xiàn)了北方礦業(yè)在共建“一帶一路”中推動民生改善與可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。（北方公司北方礦業(yè) 蔡垚）
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